为落实姑苏区检察院加强部门人员绩效考核的工作部署,进一步提升姑苏区检察院公益性岗位的业务素能，第六检察部于近日开展了公益性岗位技能考核。

　　考核内容紧紧围绕书记员工作实务展开，分为速录技能测试、现场笔录制作、卷宗整理三个环节。“速录技能测试”环节主要采取听打形式，现场播放一段语速120字/分钟、时长5分钟的录音，要求参试人员对所听音频记录做到“快、准、细”。“笔录制作测试”环节为现场播放一段真实的讯问音频，选取的是刑检部门办理的一起涉嫌危险驾驶罪的真实案例，要求按照检察机关办案笔录制作规范，现场制作一份讯问笔录。“卷宗整理测试”环节要求参试人员按照检察机关诉讼卷宗整理标准和有关要求，对一审生效刑事判决卷的起诉副卷现场进行整理、筛选、归纳、排序，制作案卷目录。

　　此次考核利用周六休息时间，历时四个小时，比赛现场纪律良好，参试人员聚精会神，镇定从容，认真答题、奋笔疾书，现场回响着“噼里啪啦”敲击键盘的声音，气氛紧张而热烈，充分展现了姑苏区检察院公益性岗位过硬的业务技能和积极向上的精神风貌。

　　速录技能项目现场即时计分，笔录制作和卷宗整理测试项目由部门资深员额检察官组成考核小组进行阅卷评分。日前已完成含补考人员在内全体业务部门公益性岗位人员共计18人的评分，对于成绩优秀人员予以表扬，并将对考核不合格人员逐一进行谈话。

　　本次考核是第六检察部落实姑苏区检察院加强部门人员绩效考核的一项举措，不仅提高了公益性岗位的业务技能，还引导公益性岗位人员要对业务能力实实在在下功夫。考核不是目的只是手段，实质是对公益性岗位（速录员）基本功的一次全方位检验，要在考核中发现问题和不足，更要在今后的工作中克服改进，不断增强履职本领。